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    2. 我們的申請流程

      空氣產品公司致力于借助其員工組成的多元化獲得優勢、機遇和財務增長,成為得到同事、客戶和社會認可的優秀企業。請注意,空氣產品公司的分支機構遍及世界多個國家/地區,各個國家/地區的工作機會、雇用流程及條款和條件隨當地的法律法規而有所不同。

      申請提交

      您可以訪問我們的職業中心,然后搜索和申請工作職位。 當您在我們的系統中創建簡檔并上傳完簡歷后,即可申請當前的任何空缺職位。申請成功后,您會收到一個確認頁面。

      申請審核

      如果確定您符合所申請職位的資格條件,我們招聘小組的成員將會與您聯系(注意,時間隨職位要求而不同),并安排一個時間了解您的背景、經驗、職業興趣和當前的空缺職位。我們收到的申請非常多,所以只有經過甄選進入電話或現場面試我們才會聯系您。

      候選人面試

      如果您收到面試通知,請作好準備和我們聊聊您的技能和才能、成就、發展興趣、目標以及對工作的期望值。通過瀏覽本網站上的資料可以了解空氣產品公司。這也是您更多了解我們的機會。我們的面試是雙向的,所以您也可以準備一些問題來問我們。

      現場面試過程中,有些地點和職位可能會要求您簽署一份授權空氣產品公司執行雇用前背景調查的表格,此項調查須在正式雇用前完成。

      甄選決定

      如果公司選中您擔任某個職位,您將會收到一份雇用錄取函。根據工作性質和地點,錄取函可能會視背景調查、健康檢查或其他要求的結果而定。  

      有些職位因工作的特殊性可能還有一些附加要求。其中可能包括職業健康證書、專業職稱、雇用前藥物篩查或體能檢查。如有任何要求,我們一定會告知您。

      如果您沒有被選中擔任某一職位,請不要氣餒。我們建議您定期返回瀏覽我們的網站,及時更新您的信息,并提交簡歷申請感興趣的新職位。 

      對于聘用后在美國工作的人員,空氣產品公司會通過 E-Verify 數據庫核實其身份和雇用資格。

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      空氣產品公司入選2011/2012年道瓊斯可持續發展指數

      空氣產品公司躋身同行業全球跨國公司前 10%。

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